Dans l’attente d’une réponse que j’espère positive, veuillez agréer, Monsieur, Madame, mes salutations distinguées. Amplitude d’ouverture de la structure : 8h-18h30 du lundi au vendredi, Durée du travail 35H amplitude d’ouverture de la structure : 8h-18h30 du lundi au vendredi. - travailler en équipe avec les professionnels de la ou des Maison(s) du Département(s) concernée(s) (référent protection et PMI notamment) et avec les autres partenaires (école, CMP, etc.) • Une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu’ils profitent de leur séjour en toute tranquillité http://www.igesa.fr/famille-enfance/enfance/etablissements-daccueil-des-jeunes-enfants-a-ligesa/charte-daccueil-du-jeune-enfant/. Seules les demandes adressées par courrier électronique à l’adresse courriel suivante : llehein@retail-connexions-sncf.fr seront acceptées. - Identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates, Si comme moi vous souhaitez vous investir dans un projet basé sur la bienveillance, la motricité libre, la communication non violente et le bien-être de l’enfant (respect du rythme de l’enfant et de ses besoins). Vous pouvez retrouver la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, la grille indiciaire de la fonction publique d’Etat et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière sur la page ressources utiles. Résidence Lorilleux A/13 A la suite de l’obtention de mon baccalauréat et aux sélections d’entrée en formation d’éducateurs de jeunes enfants, j’ai intégré le centre de formation Saint-Honoré à Paris depuis la rentrée de septembre 2018. Lieu de travail : 93000 – BOBIGNY Le marché de l'emploi est favorable au métier d’éducateur de jeunes enfants. Offre d’emploi : Directeur (-rice) de crèche parentale. Vous garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les 21 ans et plus. Âge de l'apprenti. Il intervient principalement auprès d’enfants de 0 à 7 ans en relation avec leurs parents. - veiller à la mise en place d’activités planifiées. Cette expérience m’a permis de découvrir l’approche Piklèrienne et ainsi évaluer et appliquer les bienfaits de la motricité libre et des soins privilégiés. Vous devrez assurer un accueil à temps complet, d’un ou plusieurs enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, conformément au projet pour l’enfant et au contrat d’accueil le concernant. 06 68 86 87 10, CRECHE OUISTITIS Ce jeu interactif permet aux tout-petits d’être acteurs de leurs découvertes sensorielles, développe leur écoute, leur vocabulaire, leur mémoire, leurs liens logiques et leur concentration. Les missions proposées sont celles relevant du remplacement de congé maternité. 60170 RIBÉCOURT-DRESLINCOURT. Un animateur de Relais Assistants Maternels itinérant, - Pré requis 91240 Saint Michel sur orge - Formation requise : Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants. Programme de la formation d'EJE en alternance proposée par le CERPE. - Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux • Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics Expérience : 1 an souhaité Assurer une dynamique de groupe auprès des auxiliaires de puériculture et coordonner les activités. 45945 Orléans, Offre d’emploi et informations sur le métier sur www.loiret.fr, Offre d’Emploi – Directeur de Micro-Crèches H/F. - Autonomie * Parfaite maîtrise de la réglementation petite enfance Vous disposez d’une expérience dans l’organisation et l’animation d’ateliers d’éveil ainsi que la planification d’événements (réunion, forums, …). Salaire brut mensuel : 2 400€ à 2 600€ selon expérience Hélène et Zoë 3 ans d’expérience minimum auprès d’enfants de moins de 3 ans, Obligatoire : Diplôme d’Etat EJE, Puériculture ou Psychologie, Statut cadre. - Un espace extérieur clos de 114 m². Dans une crèche inter-entreprise privée (www.babillhome.com), placé(e) sous l’autorité directe du directeur de la crèche, l’auxiliaire de puériculture devra savoir observer, accompagner et mettre en confiance les enfants. Forum de recrutement en accès libre, le 23 avril de 14h à 17h à l’Hôtel du Département (15, rue Eugène Vignat, 45000 Orléans). de maintenant au 31 décembre 2018. Compétences et qualités : Trier par : pertinence - date. • Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure 0671033126 Vos missions : élaboration et mise en œuvre des projets d’activités d’éveil en respectant le rythme de l’enfant et en favorisant sa socialisation. : 03 44 50 85 00 – m.ferreira@pays-clermontois.fr. Il n’est pas question, comme pour un enseignant, de rentrer dans l’apprentissage complexe de la lecture mais simplement de stimuler l’éveil culturel, artistique de l’enfant et d’attiser sa curiosité avec des activités. CDI – Cadre Poste nourri / logé Vous travaillez en partenariat avec les parents autour de l’éducation du jeune enfant dans une responsabilité partagée. • Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement ; Commentaire créé par Crèchemploi le Jul 30th 2019 at 9 h 27 min: Répondre. Comme le prévoit la réforme de cette formation, j’ai plusieurs stages à effectuer durant mon année. Ces postes m’ont également permis de développer mes compétences organisationnelles et mon sens des responsabilités. J’attache une importance particulière à la contribution de l’éveil et au développement de l’enfant. Formation EJE en apprentissage sur trois ans avec une alternance théorie/pratique sur le lieu d’apprentissage. Horaires : 37H30 hebdomadaire, horaires variables, 1 heure de pause déjeuner. o Participer à la mise en œuvre des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des jeunes enfants ; Cette demande devra comporter notamment : Temps complet : 35 heures. Nous recherchons des professionnels centrés sur l’enfant qui partagent nos valeurs de bienveillance, de respect et de plaisir. Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. 1) La définition, la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique : – concevoir le projet d’établissement et coordonner les activités quotidiennes – prendre en charge la relation aux familles – organiser les soins, la surveillance médicale des enfants, veiller à leur sécurité – contrôler l’application des règles d’hygiène de sécurité L’Emplacement se situe à proximité de la gare de Villiers-Neauphle-Pontchartrain sur la droite du bâtiment voyageur de ladite gare sans connexion directe avec ce dernier. Compétences en direction des adultes et des enfants Sol En Si c’est plus de 25 ans d’expérience d’accueil, d’écoute et de convivialité. Ils sont animés par des salarié-es et des volontaires qui savent à quel point vivre avec le VIH/Sida reste difficile. DIPLOME.E D’ETAT,  Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2018,  Grade d’éducateur de jeunes enfants catégorie B – Temps complet – 35 heures hebdomadaires. noemiejeanbaptisteedouard@gmail.com Si vous disposez de ces aptitudes et êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae aux coordonnées ci-dessous, et ce avant le 27 mars 2019. Vous managerez à ce titre une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. o Mettre en place des actions de prévention ; • Collaborer avec la directrice et son adjointe pour atteindre l’objectif fixé par le projet d’établissement, Il collabore à quatre niveaux : … Si le projet vous intéresse n’hésitez pas à nous contacter. Il constitue un repère essentiel pour les familles. Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) : - Par courrier à l’attention du Maire au 48 rue de Paris, 94225 Charenton-le-Pont Cedex Sens du service public, Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistants maternels. Tel domicile : 01.40.90.92.40 Votre activité : • L’Ile de Vancouver est un endroit avec montagnes et nature La Ville privilégie la qualité d’accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s’épanouir en collectivité et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires. Madame la Vice-Présidente du CCAS LA CRÈCHE ISRAÉLITE DE PARIS FAIT PARTIE DE L’ASSOCIATION DU CIM QUI REGROUPE DEUX AUTRES ETABLISSEMENT PETITE ENFANCE, UN CENTRE D’HÉBERGEMENT ET UNE CANTINE SOCIALE. Étant actuellement en première année d’éducatrice de jeunes enfants à l’IRFASE de Evry, je souhaiterai trouver un apprentissage pour terminer ma formation (le contrat débuterait en septembre 2018 et se terminerait fin juin 2020). en CDI à temps partiel (28 heures par semaine) pour travailler auprès des enfants dans la crèche multi-accueil du même nom au 21 rue de la Folie-Méricourt 75011 PARIS. 7 avenue du 11 Novembre – CS 40216- 18022 BOURGES Cedex. - Continuité de direction en cas d’absence de la directrice, - Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité J’y ai mesuré l’importance du lien avec les parents et enrichi mes compétences quant à l’adaptation des enfants, l’accueil et les soins. o Etablir et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau ; Le salaire moyen de Eje dans France est 21 420 € par an ou 10.98 € par heure. www.lacabanedesbambins.fr, RECRUTE UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Avoir le goût du travail en équipe et le sens du Service Public. - Assurer la formation, l’encadrement des stagiaires et faciliter leur intégration dans le fonctionnement de l’équipe. Assurer le bien-être physique, psychomoteur et affectif de l’enfant dans sa vie en collectivité, Adresse mail : multiaccueil93@solensi.org. - Aménager un espace sécurisé et sécurisant Diplôme et expérience : A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, Vous avez le contact facile et savez rendre compte des situations problématiques. - Capacité d’adaptation. 1,444 Followers, 132 Following, 1,200 Posts - See Instagram photos and videos from Gouaig (@gouaig) Nous sommes une garderie établie de longue date, bien connue pour ses services éducatifs de qualité axés sur la nature. Henckès Aline Créée en 2006, Cap Enfants est un groupe de crèches à taille humaine dont la raison d’être est de « donner aux enfants toutes les chances de réussir »  grâce à la musique et à l’ouverture au monde. - Etre vif-ve d’esprit Vous participez au projet de l’association. Travaillant sur une base de 37h30 par semaine, vous disposez de 15 RTT, ainsi que de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, mobilité interne possible sur 51 crèches, grande offre de formation, accompagnement à la préparation au concours…, La contribution à l’animation, au pilotage et à la bonne gestion de l’établissement, Mettre en œuvre le projet éducatif de l’établissement, veiller à son évolution et à sa bonne application par l’équipe, Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec la seconde EJE, Planifier et organiser des ateliers éducatifs et des programmes d’animation, Participer au management des équipes et s’assurer d’un encadrement suffisant des groupes d’enfants, Veiller au respect des protocoles et des pratiques professionnelles de l’équipe, La préparation des manifestations et des temps forts de l’établissement en lien avec le personnel et les parents. La société LA CABANE DES BAMBINS recherche un Directeur H/F pour deux micro-crèches situées Paris 14ème. Vous disposez de réelles aptitudes au management, au travail en équipe et à la communication. Poste relevant de la convention CCN51 rénovée, indice de référence 460, ajustable selon reprise d’ancienneté. Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité 4. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Les candidats intéressés par la présente procédure de consultation doivent adresser à la société Retail & Connexions une demande d’envoi de Dossier de Consultation. bureau@ouistitis.fr QUELLES SONT NOS VALEURS ? - veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe. Emplacement : Mill Bay et Shawnigan Lake, Colombie Britannique. POUR LA HALTE-GARDERIE ITINERANTE. Son évolution de salaire est indexée sur son évolution de carrière. La profession d’éducateur de jeunes enfants nécessite des ressources et des qualités pour être en contact permanent avec les enfants, les familles et les professionnels de la petite enfance. Le Poste Pour proposer votre candidature, merci de l’envoyer à : smaversaillesartois@igesa.fr, A l’attention d’ Isabelle Dumont, Directrice. Horaires de travail : (temps complet 35h) variables + pause méridienne variable Les EJE travaillent en majorité dans les structures d’accueil de jeunes enfants de moins de 7 ans (crèche, micro-crèche, multi-accueil, halte-garderir, jardin d’éveil …) Mais ils peuvent aussi très bien travailler dans les structures sociales ou dans les milieux hospitaliers qui accueillent des enfants malades ou en difficulté physique ou mentale. - Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie Nos deux lieux d’accueil ont en leur sein une crèche/halte-garderie. • Sens de l’organisation Vous aimerez travailler avec les enfants et toutes les ressources que nous mettons à votre disposition. Aussi, je vous sollicite afin de faire cette formation en apprentissage par votre intermédiaire. • Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement En devenant GO Educateur de jeunes enfants, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. - Avoir une grande capacité d’adaptation 4,064 Followers, 312 Following, 171 Posts - See Instagram photos and videos from B I U T I F U L (@biutifulshop) • Respecter les politiques en matière de garderies et les règlements relatifs aux licences de garde d’enfants de la VIHA. • Maîtrise des outils informatique. 38.000 habitants – 19 communes (Agnetz, Ansacq, Breuil-le-Sec, Breuil-le-Vert, Bury, Le statut et le salaire de l’éducateur de jeunes enfants. - favoriser leur autonomie et leur socialisation, leur donner des repères, des limites ;  Mutuelle subventionnée par la collectivité BP 45 - Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel 37 établissements d’accueil de jeunes enfants dans Paris et sa région Connaître les politiques sociales, familiales et les dispositifs. • Encadrer, gérer et animer l’équipe ; Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Puériculteur(rice), chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), attentif(ve) à la qualité de la relation humain. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ». • Égalité hommes-femmes, c’est dès le berceau, • Capacité d’accueil en progression, inégalités territoriales toujours présentes. • Organiser le travail auprès des enfants, en cohérence avec le projet éducatif - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, La bascule de la sélection Formation en apprentissage vers la Formation initiale n’est pas possible. SNCF Mobilités et la société Retail & Connexions se réservent le droit à tout moment de ne pas donner suite à la procédure, sans indemnité de quelque nature que ce soit. Ces derniers doivent faire face à une amplitude d'ouverture assez large des structures de la petite enfance.